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一、學(xué)校簡(jiǎn)介
濟(jì)南大學(xué)是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學(xué)、山東省重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)、山東省高水平大學(xué)“沖一流”建設(shè)高校，具有學(xué)士、碩士、博士學(xué)位授予權(quán)。
學(xué)校始建于1948年，建校70多年來(lái)，學(xué)校銘記“弘毅、博學(xué)、求真、至善”的校訓(xùn)，傳承“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的校風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、凝心聚力、追求卓越”的精神，為國(guó)家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，近35萬(wàn)名校友遍布海內(nèi)外。
學(xué)?，F(xiàn)設(shè)23個(gè)學(xué)院，建有5個(gè)博士后科研流動(dòng)站、7個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、26個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、25個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養(yǎng)類(lèi)別。學(xué)校每年本科招生專(zhuān)業(yè)70個(gè)左右，學(xué)科專(zhuān)業(yè)涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)和藝術(shù)學(xué)等10個(gè)門(mén)類(lèi)。全日制在校本科生、研究生、國(guó)際學(xué)生38000余人。
學(xué)?，F(xiàn)有專(zhuān)任教師2300余人，其中教授354人，副教授818人，具有博士學(xué)位的1491人?，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)人才45人，省部級(jí)人才113人。全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)2個(gè)，國(guó)家級(jí)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)及示范性基層教學(xué)組織14個(gè)。
學(xué)校建有山東省高水平學(xué)科5個(gè)（其中，高峰學(xué)科1個(gè)、優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科3個(gè)、高水平培育學(xué)科1個(gè)），省一流建設(shè)學(xué)科4個(gè)、省一流培育建設(shè)學(xué)科1個(gè)，省重點(diǎn)學(xué)科14個(gè)；8個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%，9個(gè)學(xué)科進(jìn)入軟科世界一流學(xué)科排行榜。建有包括省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部工程研究中心、國(guó)家“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃”（“111計(jì)劃”）引智基地、教育部國(guó)別與區(qū)域研究中心、國(guó)家專(zhuān)利導(dǎo)航項(xiàng)目研究和推廣中心、省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)基礎(chǔ)科學(xué)研究中心培育基地、省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)工程技術(shù)研究中心、省級(jí)人文社科研究基地等在內(nèi)的省部級(jí)以上研究平臺(tái)88個(gè)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才及優(yōu)秀青年博士100人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《濟(jì)南大學(xué)2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年2月以后出生）；
5.應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見(jiàn)附件《濟(jì)南大學(xué)2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、人才待遇
（一）按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定,為入職的優(yōu)秀青年博士（后）發(fā)放租房補(bǔ)貼；高層次人才崗位人員，額外提供相應(yīng)崗位津貼，符合條件者可聘為崗位聘期內(nèi)教授（副教授）；符合山東省、濟(jì)南市人才政策的，同時(shí)享受有關(guān)待遇。
（二）子女可享受附屬幼兒園、小學(xué)及初中優(yōu)質(zhì)教育。
（三）學(xué)校在崗位聘任、訪學(xué)進(jìn)修、各類(lèi)人才項(xiàng)目申報(bào)等方面努力搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。
（四）博士后享受學(xué)校職工待遇，計(jì)算工作年限；師資博士后在站期滿考核合格的，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定引進(jìn)入職。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)濟(jì)南大學(xué)網(wǎng)站（http://www.ujn.edu.cn）、濟(jì)南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.ujn.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
本次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年12月31日。
2.報(bào)名方式
登陸濟(jì)南大學(xué)網(wǎng)站（http://www.ujn.edu.cn）、濟(jì)南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.ujn.edu.cn）了解詳細(xì)崗位信息，或見(jiàn)附件。應(yīng)聘者可直接與相關(guān)學(xué)院、學(xué)校招聘聯(lián)系人聯(lián)系，將應(yīng)聘材料電子版打包發(fā)送至指定郵箱。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“崗位名稱(chēng)+姓名”（崗位名稱(chēng)見(jiàn)附件崗位匯總表）。報(bào)名材料包括：身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)、崗位要求的條件證明材料及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括：在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單）；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、本人護(hù)照等材料。相關(guān)證明材料需提供電子版文檔，一并通過(guò)郵件發(fā)送至指定郵箱。
3.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士及具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員的招聘可采取答辯、試講、面談交流、專(zhuān)業(yè)測(cè)試等方式。
（四）考察體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，對(duì)考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專(zhuān)業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
體檢在省級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://rsc.ujn.edu.cn）統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用。不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。聘用人員是納入學(xué)校人員控制總量的正式職工。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
各學(xué)院聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見(jiàn)附件；
學(xué)校聯(lián)系人：
朱老師（高層次人才）?0531—82767182；
黃老師（優(yōu)秀青年博士）?0531—82767192；
王老師（博士后）?0531—82767128；
博士后招聘郵箱：bsh@ujn.edu.cn。
七、其他
優(yōu)秀青年博士（不含高層次人才崗位）首個(gè)聘期實(shí)行聘期制，聘期3年。教師聘期內(nèi)完成聘期工作目標(biāo),考核結(jié)果為合格，學(xué)校予以續(xù)聘。具體情況請(qǐng)咨詢相關(guān)學(xué)院。未盡事宜，按照省、學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：《濟(jì)南大學(xué)2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》
濟(jì)南大學(xué)
2025年2月26日
