內部審計負責人

職位類別：

崗位：內部審計負責人

（一）崗位需求與職責 
1、負責組織開展實驗室內部審計工作，認真?zhèn)鬟_學習和貫徹落實上級審計機關、本單位有關工作部署，協調做好對外聯絡工作。
2、負責制定和實施內部審計年度工作計劃，對財政財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理等情況，實施獨立、客觀的監(jiān)督、評價和建議，服務保障實驗室工作任務目標完成。
3、負責建設內部審計工作制度，按照國家審計部門規(guī)定的內部審計職責權限和程序開展工作。
4、負責對內部審計發(fā)現的典型性、普遍性、傾向性問題及時分析研究，提出改進意見，督促問題整改。
5、負責組織內部審計相關人員開展培訓，進行業(yè)務指導。
6、完成上級審計機關和實驗室交辦的其他工作。

（二）任職條件
1、本科及以上學歷，審計、會計、經濟、法律或者管理等相關專業(yè)，碩士及以上學歷者優(yōu)先。
2、中共黨員，政治素質過硬，理想信念堅定。
3、熟悉內部審計工作，熟練掌握相關制度規(guī)定、業(yè)務流程與工作標準，具有較好的實踐經驗積累，能夠獨立開展相關工作。
4、組織協調能力強，能夠高效規(guī)劃和執(zhí)行重點工作任務，迅速發(fā)現核心問題并提出解決方案，及時協調相關資源并達成共識。
5、文字功底好，能夠撰寫各類審計相關書面材料，邏輯清晰、表述準確，具有較高的專業(yè)水準。
6、具有8年及以上審計相關崗位工作經驗者優(yōu)先，5年及以上審計團隊管理工作經驗者優(yōu)先。
7、具有良好職業(yè)操守和敬業(yè)奉獻精神，忠于職守、客觀公正、實事求是、廉潔奉公、保守秘密，能夠在多任務環(huán)境下高效開展工作。


三、人才保障
1.薪酬
根據工作能力和貢獻提供富有競爭力的薪酬待遇，特別優(yōu)秀人員可采取一人一議方式。

2.福利
按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金，并同時增設意外傷害保險、大病給付基金、補充醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險。

3.落戶
對于符合北京市落戶條件的人員，擇優(yōu)協助申辦北京戶口。

4.住房
提供可選公租房。

5.其他
帶薪年假、員工食堂、工作班車、節(jié)日福利等。

四、應聘程序
有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱。郵件主題請標明“XX崗位+姓名＋畢業(yè)院校+最高學位”。
符合崗位需求的候選人，將受邀參加面試或筆試。