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浙江理工大學科技與藝術學院是一所以培養(yǎng)高素質應用型人才為目標、多學科協(xié)調發(fā)展的全日制普通本科獨立學院?，F(xiàn)有32個本科專業(yè)（方向），涵蓋了理、工、藝、經、管、法、文等七大學科門類，形成了以紡織、服裝、藝術設計為特色，多學科協(xié)調發(fā)展的本科專業(yè)總體布局。其中，電子信息工程、工商管理、產品設計、動畫、紡織工程為省一流專業(yè)，電子信息工程、產品設計、人力資源管理為省新興特色專業(yè)，電子信息工程為省特色專業(yè)，計算機科學與技術、設計學兩個學科為省一流學科B類。藝術與設計實驗教學中心獲批省級實驗教學示范中心重點建設項目。電子信息實驗教學中心獲批省“十四五”省級重點建設實驗教學示范中心。杭州灣數(shù)字智能產業(yè)學院入選省級重點支持現(xiàn)代產業(yè)學院?，F(xiàn)因工作需要，面向海內外公開招聘專任教師。具體事項公告如下：
一、基本條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵守師德規(guī)范，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有良好的團隊合作精神，嚴謹?shù)闹螌W和工作態(tài)度，強烈的事業(yè)心和責任感；
（四）應具有碩士研究生及以上學歷學位或高級專業(yè)技術職務，一般要求40周歲以下；具有副高級專業(yè)技術職務或博士學位的，要求不超過50周歲；具有正高級專業(yè)技術職務的，要求離法定退休年齡不少于五年；
（五）具有適應崗位需求的身體和心理等條件；
（六）符合招聘崗位要求的其他條件。
二、人才層次
（一）A類人才
具有正高級專業(yè)技術職務，年齡原則上不超過55周歲，在本學科領域做出較大學術貢獻，具有公認的學術地位和學術聲譽，入選省級及以上人才項目，或為省部級及以上團隊、重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心負責人等，或經認定與上述人才水平相當?shù)暮韧馊瞬拧?/span>
（二）B類人才
具有正高級專業(yè)技術職務，年齡原則上不超過50周歲，近五年教學科研業(yè)績符合以下兩項中的一項。
1.理工類，主持省部級教學或科研項目至少2項，且取得以下業(yè)績之一：
（1）獲省部級教學或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項（省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3；國家獎排名前5；含經學院科研部門認定的相當?shù)燃壀勴棧峦?/span>
（2）在本學科領域內以第一作者或通訊作者（學生第一，下同）發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學術論文至少3篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部且發(fā)表國內核心期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學術論文至少1篇；
（3）以第一發(fā)明人獲授權國家發(fā)明專利至少5件，或獲授權美國、歐洲、日本國際發(fā)明專利至少2件；
（4）主持編寫省級及以上級別標準至少1項；
（5）獲得省部級正職及以上級別領導肯定性批示。
2.人文社科藝術類，主持教學或科研項目省部級至少1項、廳局級至少1項，且取得以下業(yè)績之一：
（1）獲省部級教學或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項（省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3；國家獎排名前5；含經認定的相當于省部級獎的全國性人文社科獎），或以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少1項；
（2）在本學科領域內以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊學術論文至少3篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部且發(fā)表國內核心期刊或SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊學術論文至少1篇；
（3）獲得省部級正職及以上級別領導肯定性批示。
（三）C類人才
具有副高級及以上專業(yè)技術職務或博士學位，年齡原則上不超過50周歲，且近五年教學科研業(yè)績符合以下兩項中的一項。
1.理工類，主持省部級教學或科研項目至少1項，且取得以下業(yè)績之一：
（1）獲廳局級教學或科研成果二等獎及以上至少1項（廳局級二等獎個人排名第1、一等獎排名前2；省部級獎排名前3，國家獎有排名）；
（2）在本學科領域內以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學術論文至少2篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部；
（3）以第一發(fā)明人獲授權國家發(fā)明專利至少4件，或獲授權國家發(fā)明專利及美國、歐洲、日本的國際發(fā)明專利合計至少2件（其中上述國際專利至少1件）；
（4）主持編寫省級及以上級別標準，或參與編寫行業(yè)及以上級別標準至少1項（個人排名前3）；
（5）獲得廳局級正職及以上級別領導肯定性批示。
2.人文社科藝術類，主持省部級教學或科研項目至少1項，且取得以下業(yè)績之一：
（1）獲廳局級教學或科研成果二等獎及以上至少1項（廳局級二等獎個人排名第1、一等獎排名前2；省級獎排名前3，國家獎有排名），或以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少1項；
（2）在本學科領域內以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學術論文至少2篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部；
（3）獲得廳局級正職及以上級別領導肯定性批示。
（四）D類人才
具有高級專業(yè)技術職務或博士學位，年齡原則上不超過45周歲，符合學科專業(yè)建設和應用型人才培養(yǎng)需要，且近五年教學或科研業(yè)績符合以下十項中的兩項（應屆畢業(yè)生可只符合第2項）。
1.主持省部級教學或科研項目至少1項，或廳局級項目至少2項；
2.理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI收錄期刊學術論文至少2篇；人文社科藝術類以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學術論文至少2篇；
3.主編教材或出版專著、譯著至少1部；
4.參與獲得廳局級及以上級別教學或科研成果獎勵；
5.取得相關行業(yè)國家一級職業(yè)資格證書；
6.以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少1項；
7.獲得廳局級及以上級別領導肯定性批示；
8.以第一發(fā)明人獲授權國家發(fā)明專利至少2件；
9.參與編寫省級及以上級別標準1項（個人排名前3）；
10.具有五年及以上上市公司或大型國有企業(yè)高管任職經歷。
（五）其他
符合招聘條件，具有碩士研究生及以上學歷學位或高級職稱的人才。
三、人才待遇
（一）學院人才政策
人才層次 | 購房補貼 | 人才津貼 | 科研啟動費 |
A 類 | 一人一議 | ||
B 類 | 85-150萬 | 8 萬/年，共三年 | 理工：35-100 萬 人文藝術：20-40萬 |
C 類 | 75萬 | 6 萬/年，共三年 | 理工：20-50萬 人文藝術：18-30萬 |
D 類 | 65 萬 | 4 萬/年，共三年 | 理工：15-30萬 人文藝術：8-20萬 |
1.對于特殊人才、緊缺人才，各項待遇可一人一議。 2.以上待遇涉及的個人所得稅由人才本人自理。 | |||
(二)地方人才政策
符合相關條件的全日制博士，學院可協(xié)助申請上虞區(qū)房票補貼（70萬）和安家補貼（9萬）。具體以最新政策為準。
四、招聘計劃及用人單位聯(lián)系方式
用人單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘要求 | 聯(lián)系方式 |
紡織服裝學院 | 紡織工程專業(yè)教師 | 2 | 1.紡織工程及相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | 聯(lián)系人：應老師 電話：0575-82978291 Email:kyfangfu@163.com |
應用化學專業(yè)教師 | 2 | 1.應用化學及相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
服裝設計與工程專業(yè)教師 | 1 | 1.服裝設計與工程及相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
產品設計（紡織品藝術設計）專業(yè)教師 | 1 | 1.染織、紡織品藝術設計相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
服裝與服飾設計專業(yè)教師 | 1 | 1.服裝與服飾設計及相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
信息與控制學院 | 電子信息工程專業(yè)教師 | 1 | 1.電子信息工程及相關專業(yè); 2.博士研究生或高級職稱 | 聯(lián)系人：王老師 電話：0575-82978293 Email:wlt@ky.zstu.edu.cn |
通信工程專業(yè)教師 | 1 | 1.通信工程及相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
計算機科學與技術專業(yè)教師 | 2 | 1.計算機科學與技術及相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
計算機科學與技術專業(yè)教師 | 1 | 1.計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè)； 2.碩士研究生及以上 | ||
自動化專業(yè)教師 | 2 | 1.自動化及相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
經濟管理學院（創(chuàng)業(yè)學院） | 會計學專業(yè)教師 | 1 | 1.工商管理類、財政學類等財會相關專業(yè)，具有大數(shù)據、人工智能等復合背景者優(yōu)先； 2.博士研究生或高級職稱 | 聯(lián)系人：劉老師 電話：0575-82978085 Email:shuainanliu@ky.zstu.edu.cn |
人力資源管理專業(yè)教師 | 1 | 1.人力資源管理或工商管理專業(yè)（人力方向）； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
經濟學專業(yè)教師 | 1 | 1.經濟學類或金融學類專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
電子商務專業(yè)教師 | 1 | 1.管理科學工程、計算機科學、軟件工程相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
大數(shù)據管理與應用專業(yè)教師 | 2 | 1.管理科學工程、計算機科學、大數(shù)據相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
藝術與設計學院 | 視覺傳達專業(yè)教師 | 1 | 1.視覺傳達相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | 聯(lián)系人：蔡老師 電話：0575-82978088 Email:aandd@ky.zstu.edu.cn |
數(shù)字媒體藝術專業(yè)教師 | 1 | 1.數(shù)字媒體藝術相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
數(shù)字媒體藝術專業(yè)教師 | 1 | 1.數(shù)字媒體藝術相關專業(yè)； 2.碩士研究生及以上 | ||
動畫專業(yè)教師 | 1 | 1.動畫、游戲相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
環(huán)境設計專業(yè)教師 | 1 | 1.風景園林相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
產品設計（產品、家居用品）專業(yè)教師 | 1 | 1.工業(yè)設計、產品設計相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
人文與國際交流學院（馬克思主義學院） | 思想政治理論專業(yè)教師 | 3 | 1.馬克思主義理論、政治學、哲學、中國史相關專業(yè)； 2.博士研究生或高級職稱 | 聯(lián)系人：竺老師 電話：0575-82978097 Email:zxy21022@ky.zstu.edu.cn |
行政管理、公共事業(yè)管理專業(yè)教師 | 1 | 1.公共管理類相關專業(yè)，政府新媒體、數(shù)字政府與治理、城市規(guī)劃、勞動與社會保障等方向優(yōu)先； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
建筑工程學院 | 建筑學專業(yè)教師 | 2 | 1.建筑學及相關專業(yè)（含建筑技術、城鄉(xiāng)規(guī)劃、區(qū)域經濟等方向）； 2.博士研究生或高級職稱 | 聯(lián)系人：肖老師 電話：0575-82978102 Email:xiaozy@ky.zstu.edu.cn |
工程管理專業(yè)教師 | 1 | 1.管理科學與工程及相關專業(yè)（含工程管理、項目管理、工程經濟等方向）； 2.碩士研究生及以上或高級職稱 | ||
土木工程專業(yè)教師 | 1 | 1.土木工程、智能建造（含機械類、計算機類、能源類等相關專業(yè)）； 2.博士研究生或高級職稱 | ||
體育教研部 | 體育教學專業(yè)教師 | 1 | 1.體育專業(yè)（足球方向）（專業(yè)本碩一致或相近）； 2.碩士研究生及以上或高級職稱 | 聯(lián)系人：喬老師 電話：0575-82978127 Email:tiyujiaoyanbu@ky.zstu.edu.cn |
五、應聘方式
采用電子郵件報名，報名時間自招聘啟事發(fā)布之日起至招滿為止。應聘者須將以下電子材料發(fā)至各用人單位聯(lián)系人郵箱（郵件主題請注明應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)）：
（1）《浙江理工大學科技與藝術學院應聘報名登記表》（附件1）；
（2）學歷和學位證書、職稱證書、計算機和英語等級證書、主要論文、論著、科研及獲獎證書等反映本人教學科研水平的佐證材料掃描件，中共黨員身份證明材料；
（3）應屆畢業(yè)生另需提供在校學習成績單，國外取得學位人員須提供經過國家教育部認證的學歷、學位證明。
六、學校聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師，
電話：0575-82978049，
E-mail：kyrs_zstu@126.com
學院網站：http://www.ky.zstu.edu.cn
附件1：??
浙江理工大學科技與藝術學院應聘人員報名登記表（2025版）.doc(表格有更新，請下載最新版）
浙江理工大學科技與藝術學院
2025年4月21日
附件【浙江理工大學科技與藝術學院應聘人員報名登記表（2025版）.doc】已下載269次
