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為充實(shí)工作力量、優(yōu)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘心理健康教育教師。有關(guān)事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
單位簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見(jiàn)齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qqhru.edu.cn/）。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘心理健康教育教師共計(jì)2名，具體詳見(jiàn)《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開(kāi)招聘心理健康教育教師計(jì)劃》（附件1）。
三、招聘條件
報(bào)考人員須具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）身心健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備招聘崗位要求的身體條件；
（五）年齡為18周歲以上、30周歲以下（1994年6月11日至2007年6月10日出生）；
（六）應(yīng)聘人員須為2025年畢業(yè)生，并在2025年7月31日前取得報(bào)名崗位要求的學(xué)位證、畢業(yè)證及相關(guān)證件；港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員在報(bào)名時(shí)須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（七）具備報(bào)考崗位要求的其他條件。
下列人員不得報(bào)考：
（一）在讀的全日制普通高校非2025年畢業(yè)生。
（二）現(xiàn)役軍人。
（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（五）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員；
（六）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的人員。
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月11日-6月19日。以報(bào)名電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開(kāi)招聘工作人員政審表》（附件3）、《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息匯總表》（附件4），將上述報(bào)名表、政審表（需蓋章簽字）、匯總表及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需提交的材料（掃描電子版）一并以郵件“招聘崗位名稱+姓名”命名方式，發(fā)送至招聘電子郵箱zhaopin1@qqhru.edu.cn。
3.符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2025年6月11日（含）。
4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)電子郵件或電話向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果，已經(jīng)通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位；報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位。對(duì)于急需、短缺的崗位（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表），經(jīng)學(xué)校研究通過(guò)后，可適當(dāng)降低比例。崗位計(jì)劃調(diào)整在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站http://www.qqhru.edu.cn/“人才招聘”欄進(jìn)行公示。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)將根據(jù)招聘工作安排，在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄發(fā)布，請(qǐng)適時(shí)關(guān)注。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)提供材料：
（1）《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份。
（2）《齊齊哈爾大學(xué)2025年上半年公開(kāi)招聘工作人員政審表》（需蓋章簽字）1份。
（3）居民二代身份證原件及復(fù)印件1份。
（4）本科、碩士/博士畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。
（5）由畢業(yè)院校出具的2025年畢業(yè)生推薦表或2025年畢業(yè)生證明，原件及復(fù)印件1份；
（6）報(bào)考崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件1份（如中共黨員證明材料等）。
（7）港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（8）按規(guī)定享受政策性加分人員，須提供相關(guān)證明材料。
請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員按照上述順序?qū)⒋_認(rèn)材料排序。
3.對(duì)于不能按時(shí)提供確認(rèn)要求材料、不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者，將被取消應(yīng)聘資格。
4.同一崗位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位。對(duì)于急需、短缺的崗位（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表），經(jīng)學(xué)校研究通過(guò)后，可適當(dāng)降低比例。崗位計(jì)劃調(diào)整在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站http://www.qqhru.edu.cn/“人才招聘”欄進(jìn)行公示。
（四）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式?？荚嚳偝煽?jī)=（筆試成績(jī)+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試。筆試為閉卷，考試內(nèi)容為政治理論（時(shí)事政治、職業(yè)道德）、教師基本素質(zhì)（教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué)）、綜合素質(zhì)能力（文字能力、分析解決問(wèn)題能力）等。
筆試采取100分制計(jì)分方式，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。對(duì)于急需、短缺的崗位（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表），經(jīng)學(xué)校研究通過(guò)后，可適當(dāng)降低比例。擬進(jìn)入面試人員名單在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)等具體安排將在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的考核方式。面試滿分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。面試成績(jī)低于70分者為不合格，不予錄用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考，不影響該崗位招聘計(jì)劃。
面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體安排將在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。
3.面試后,按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？忌偝煽?jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位（四舍五入），當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。
（五）體檢、考察
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
2.考察。體檢合格者方可參加考察。考察工作采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。
（六）公示及聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、享受待遇
聘用人員具有事業(yè)單位編制，享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
六、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘過(guò)程信息通過(guò)齊齊哈爾大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。
（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。
（四）違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）及有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由齊齊哈爾大學(xué)人事處（黨委教師工作部）負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：(0452)2738728，張老師
監(jiān)督舉報(bào)電話：(0452)2738169（齊齊哈爾大學(xué)紀(jì)委辦公室）
網(wǎng)址：http://www.qqhru.edu.cn/，電子信箱：zhaopin1@qqhru.edu.cn
地址：齊齊哈爾市文化大街42號(hào)齊齊哈爾大學(xué)人事處，郵編：161006
