（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1985年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術職稱的年齡不超過45周歲（即1980年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術職稱的年齡不超過50周歲（即1975年1月1日以后出生）。其中，緊缺急需學科人員（詳見崗位表），年齡可放寬5歲。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳。

1.報名、照片上傳：10月16日9∶00－12月29日16∶00；

2.資格初審：10月16日9∶00－12月30日16∶00；

3.陳述申辯：10月16日－12月31日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：10月16日9∶00－12月31日18∶00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.本次招聘為長期招聘崗位，不設開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

③5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（距服務期滿不足6個月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

（一）崗位編號1-25的考試方式為：①試講；②面試。

1、試講

試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員履行崗位職責所需的教學能力、專業(yè)知識和綜合素養(yǎng)，同時，考核應聘人員科研能力及科研潛質(zhì)、專業(yè)及研究方向匹配度。試講成績達到70分（滿分100分）合格，試講成績當場告知應聘人員。在試講成績合格者中，由高分到低分按1:3比例確定參加面試人選，不足該比例的按照實際人數(shù)確定人選。最后一名并列時，并列考生一并納入面試人員名單。

2、資格復審

面試前，南京信息工程大學將對進入面試人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員以下材料的原件：（1）身份證；（2）最高學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書；（3）論文等證明材料。

3、面試

面試按照南京信息工程大學制定的面試辦法執(zhí)行，主要考察應聘人員與崗位的匹配程度，履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績達到70分（滿分100分）合格，成績當場告知應聘人員。

4、總成績

采用百分制計算應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績，即總成績=試講成績×50%+面試成績×50%，若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

（二）崗位編號26的考試方式為：面試。

1、資格復審

面試前，南京信息工程大學將對進入面試人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員以下材料的原件：（1）身份證；（2）最高學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書；（3）論文等證明材料。

2、面試

面試按照南京信息工程大學制定的面試辦法執(zhí)行，主要考察應聘人員與崗位的匹配程度，履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績達到70分（滿分100分）合格，成績當場告知應聘人員。

3、總成績

采用百分制計算應聘人員總成績。面試成績按100%計入最終的總成績，即總成績=面試成績×100%。若總成績出現(xiàn)并列，采用面試加試確定排序。

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，不遞補。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

聘用備案后，在用人單位規(guī)定期限30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

南京信息工程大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-58235197

南京信息工程大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-58731002

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83236078。

1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支持電話：025-52616712