管培生

職位類別：

1.1精益工程師管培生  1名
崗位職責:
（1）負責推動專項改善工作的開展，組織改善會議、推動改善措施制定與實施、改善計劃實施跟進、組織與主持精益改善輔導總結報告會議及相關專題活動開展；
（2）負責公司精益項目的跟蹤、協(xié)助、日常管理；；
（3）負責公司精益生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集分析，定期出具總結報告；
任職要求：
1、本科及以上學歷，對制造感興趣，專業(yè)理論知識扎實；
2、具備良好的溝通和學習能力、抗壓能力強；
3、熟練使用辦公軟件。
1.2工藝工程師管培生  1名
崗位職責:
（1）負責新開發(fā)車型的生產(chǎn)工藝設計，驗證，標準文件編制，優(yōu)化工藝標準文件，建立、維護工藝庫，工裝庫；
（2）負責承接技術中心、銷售、商務部、質(zhì)量等各部提出的工藝驗證及改善升級；
（3）負責日常的工藝支持，與精益組協(xié)作進行生產(chǎn)、倉儲、質(zhì)量等部門的效率、質(zhì)量提升項目；
（4）負責推進年度工藝降本工作；
任職要求：
（1）本科及以上學歷，工業(yè)設計、統(tǒng)計學專業(yè)；
（2）具備良好的溝通和學習能力、抗壓能力強；
（3））熟練使用辦公軟件，CAD繪圖軟件應用。
1.3質(zhì)量工程師管培生  2名
崗位職責:
（1）根據(jù)產(chǎn)品品質(zhì)管控要求，對生產(chǎn)過程進行巡查，并對來料品質(zhì)異常問題進行現(xiàn)場分析解決，為產(chǎn)品質(zhì)量得到有效提升提供保障；
（2）檢查、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)制造過程中原材料重大質(zhì)量事故問題，并反饋相關責任負責人，保證質(zhì)量事故得到及時、準確的解決；
（3）完善檢驗基準書并提出修編建議；
（4）根據(jù)原材料品質(zhì)管控要求及生產(chǎn)中存在的品質(zhì)問題，整理、分析、反饋來料品質(zhì)提升需求，為技術工藝改善提案的擬定提供支持。
任職要求：
（1）本科及以上學歷，機電、機械制造相關專業(yè)；
（2）具備良好的溝通和學習能力、抗壓能力強；
（3）熟練使用辦公軟件， CAD繪圖軟件應用。